사회 우등생이 되기를 염원하며 사회질서 엄수와 인정을 베푸는데 급급해 하는 타입입니다. 그러나 정작 세상은 이들을 우등생으로
인정해주지 않습니다. 뿐만 아니라 점점 세상으로부터 외면당하는 일이 늘어나 속마음은 그다지 편치 못할 것입니다. 이렇게
성실한 사람을 왜 세상은 인정해주지 않는 걸까요? 그 이유를 말하자면 우선 사고방식과 행동에 융통성이 없다는 점을 들
수 있습니다. 그저 융통성 없이 움직이는 것에 열심일 뿐, 그때그때 상황 파악이나 일의 정확한 분석, 자신이 처한 입장과
환경의 변화 등 모든 것을 도외시하고 행동에만 열중합니다. 때문에 말과 행동 전체가 엉망이 되기 쉽습니다. 또 성격이
어둡고 타인의 희노애락을 정확히 이해할 수 없다는 점도 이 타입이 좀처럼 세상 속으로 뛰어들 수 없는 하나의 큰 원인입니다.
지성과 적극성을 쌓아가도록 합시다.
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대인관계
(상대방이 이 타입일 경우 어떻게 하면 좋을까요?)
연인, 배우자: 이 에고그램은 이혼을 당하고 애까지 떠맡게 될 가능성이 높은 타입입니다.
거래처(고객): 비즈니스 상대로서는 각별히 주의해야할 점이나 신경 쓸 점이 전혀 없습니다.
상사: 이런 사람이 상사라면 필시 고생의 연속일 것입니다. 항상 문제의 요점파악방식이 조금씩 빗나갈 타입이기 때문이죠.
다만 빗나간 예상에 대해 너무 직접적으로 지적해서는 안됩니다. 돌변하면 무서운 성격이니까요.
동료, 부하직원: 요령이 나쁘거나 정열이 없다고 해서 일을 게을리 하는 것은 결코 아닙니다. 그 점을 잘 이해해주십시오.